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          注冊協議 當前位置:熊貓招聘通 > 注冊協議

          《熊貓招聘用戶注冊協議》

          生效日期:2020年8月20日

          在您成為熊貓招聘注冊用戶,使用熊貓招聘提供的服務之前,請您務必認真閱讀、充分理解本用戶協議及隱私政策。在熊貓招聘網站(具包括但不限于網頁、APP應用程序、微信公眾號、微信小程序平臺等)完成授權或注冊即表示您已經確認并接受了本協議中的全部條款,接受本協議的條款約束,本協議當即具有合同效力。如您對本協議的任何條款表示異議,您有權停止授權或注冊,但您可能將無法瀏覽熊貓招聘的信息且無法享受我們的產品和服務。

          本協議包括基于本協議制定的各項規則,與本協議具有同等效力。我們有權隨時變更本協議并在本頁面發布。如您繼續使用熊貓招聘及相關服務,則視為您完全接受協議的變更。

          一、定義:

          ““我們的產品”是指“熊貓招聘”。

          “熊貓招聘”是指熊貓招聘相關平臺,

          “用戶”是指具有完全民事行為能力的在熊貓招聘使用者。用戶身份包括“招聘方“、“求職者“、“推薦人(伯樂)”

          “賬號“是指用戶為使用熊貓招聘及相關服務而登記注冊的用戶身份識別信息。用戶只有注冊帳號才能使用我們的服務。

          “招聘方“是指有人オ需求,具有用人資格,在熊貓招聘上發布招聘及相關信息的企事業單位、組織或其合法代理人。

          “推薦人“是指在熊貓招聘瀏覽職位,并進行將一個或多個職位推薦給他人等行為的個人。

          “求職者“是指在熊貓招聘進行瀏覽職位信息,投遞職位信息等行為的個人。

          二、成為注冊用戶

          1.用戶主體適格

          符合下列條件之ー且未曾被我們封禁賬戶的自然人或者組織可以注冊成為熊貓招聘用戶,但我們不保證一定能夠通過注冊。

          (1)年滿16周歲,并且具有民事權利能力和民事行為能力的自然人。

          (2)依據中華人民共和國法律、法規、部門規章等規范性文件成立并合法存續的企業、機關、社團、事業單位和其他組織及其合法代理人。具有能使用熊貓招聘的民事權利能力和民事行為能力并且具有合法用人資格。

          2.用戶信息完備

          為更好的享有我們的服務,用戶應確保提供注冊資料的真實性、準確性、完整性以及合法有效性。用戶承諾提供以上內容均出于自愿并已得到有效授權,用戶需要對自己提供的內容和材料違法導致的法律糾紛承擔相應責任。當熊貓招聘發現您的注冊昵稱、個人說明、發布的信息明顯違反法律法規、用戶協議等情況我們有權屏蔽用戶的注冊昵稱、個人說明、發布的信息等,或暫?;蚪K止該用戶的帳號,或暫?;蚪K止提供我們提供的全部或部分服務,因法律法規變化或熊貓招聘功能更新,為了合法、合規地為用戶提供更好的服務,我們將不時增加或刪除用戶需提交的信息。如用戶不同意相關変化或更新,則應當停止使用我們的服務。

          3.平臺審核

          招聘方成為注冊用戶,入駐熊貓招聘或完成認證之前,需經過我們審核。招聘方的經營內容不得違反法律、行政法規、部門規章、地方性法規等規范性文件,我們的各項規則和協議以及社會公序良俗。

          我們有權要求經營者提供相應的資質文件(包括但不限于營業執照、經營許可證等),并依據常識做出是否合規的判斷而不必須依據公權力機關事后通知、查處、判決等文件。對于涉及經營人力資源外包業務、獵頭業務、招聘業務等可能與我們業務存在競爭關系或利益沖突的企業或個人,我們保留拒絕其注冊、繼續使用的權利。

          4.用戶賬號、密碼及安全

          用戶應自行負責用戶名、登錄密碼、支付密碼(如有)、驗證碼的安全。用戶應對通過使用者賬戶和密碼實施的行為負責,不得將上述信息提供給任何第三方使用或從事任何可能使用戶名、密碼存在泄露危險的行為(包括但不限于在第三方平臺授權代理或登錄)。因此所衍生的任何損失或損害,我們不承擔任何責任,并保留向用戶追償的權利。

          當用戶發現任何賬戶的不當使用或有任何其他可能危及賬戶安全的情形時,應立即通知我們。因黑客行為或用戶的保管疏忽導致的帳號、密碼泄漏,進而導致其資料、信息泄漏的,由用戶承擔其不利后果,我們不承擔任何責任。

          三、平臺服務的使用

          1.用戶應當遵守以下法規

          1.1用戶在使用熊貓招聘服務時,遵守中華人民共和國相關法律法規,包括但不限于《中華人民共和國合同法》、《全國人民代表大會常務委員會關于維護互聯網安全的決定》、《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國電信條例》、《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》、《中華人民共和國計算機信息網絡國際聯網管理暫行規定》及其實施辦法、《計算機信息系統國際聯網保密管理規定》、《互聯網信息服務管理辦法》、《計算機信息網絡國際聯網安全保護管理辦法》、《中華人民共和國網絡安全法》等相關中國法律法規的規定。

          1.2用戶賬號使用限制

          下列情況下,您將無法注冊熊貓招聘賬戶,或如您已注冊熊貓招聘可無需經過您的同意即可暫時/永久地采取限制您使用熊貓招聘賬戶的措施

          1.2.1有投訴或者其他證據證明注冊信息不真實,或者有其他違法行為;

          1.2.2用戶大量投訴經查投訴成立或者一年內企業有責任投訴在三次以上

          1.2.3有被利用做直銷、傳銷或者其他違法行為的證據或者可能;

          1.2.4有證據證明企業不具備真實履行招聘的能力;

          1.2.5您在熊貓招聘上發布虛假信息或以明顯夸張描述誤導公眾的;

          1.2.6賬號明顯異常,有被盜可能的;

          1.2.7其他以一般公眾視角判斷企業面臨巨大經營風險的情形或您存在明顯違反誠實信用原則的行為。

          2.用戶行為限制

          2.1用戶不得違反法律、行政法規、部門規章、地方性法規等規范性文件,所有與網絡服務有關的網絡協議、規定和程序,我們的各項規則和協議以及社會公序良俗。 用戶不得破壞熊貓招聘運營秩序,不得從事與本服務無關的行為。

          2.2用戶不得以任何技術手段惡意破壞網站或以大量發布垃圾信息等方式干擾熊貓招聘運營。用戶不得利用熊貓招聘發布任何新聞信息,包括但不限于有關政治、經濟、軍事、外交等社會公共事務的報道、評論,以及有關社會突發事件的報道、評論。

          2.3用戶不得未經合法授權而截獲、篡改、收集、儲存或刪除他人個人信息、電子郵件或其它數據資料,或將獲知的此類資料用于任何非法或不正當目的。

          2.4用戶在未經我們同意的情況下,不得轉讓或授權他人使用其所有的帳號,用戶不得使用任何機器人軟件、腳本等其他方式,自動訪問或登錄熊貓招聘。

          2.5用戶不得通過任何技術手段侵入我們的數據庫,進行查閱、直接下載或者轉發等功能操作。

          3.用戶在熊貓招聘上傳或張貼的內容

          任何經由我們的產品發送、上傳、張貼、發布的內容(包括但不限于文檔圖片、文檔信息、通訊錄、名片信息、地理位置、電子郵件、消息、資料、文字作品、軟件、音樂、錄音制品、照片、圖形、視頻、數據、用戶的登記信息或其他信息等,以下簡稱“內容”),無論是公開還是私下傳送,均由內容提供者承擔責任,您保證已擁有上傳內容的必要授權。

          用戶對其在熊貓招聘平臺公開信息真實性、合法性負責,熊貓招聘無法保證其真實性、合法性,請您對平臺發布的信息審慎甄別、謹慎判斷,因平臺公開信息引發的法律糾紛由信息發布者承擔責任,熊貓招聘無需承擔任何責任。任何第三方對于用戶在熊貓招聘的公開使用區域張貼的內容進行復制、修改、編輯、傳播等行為的,該行為產生的法律后果和責任均由行為人承擔,與我們無關。因用戶進行上述上傳或張貼,而導致任何第三方提出侵權或索賠要求的,用戶承擔全部責任。

          4.用戶在熊貓招聘使用即時通訊服務

          用戶在使用熊貓招聘提供的即時通訊服務時(包括但不限于文字通訊、語音通訊、視頻通訊等),應當遵守法律法規、社會主義制度、國家利益、公民合法權益、公共秩序、社會道德風尚,并保證所傳輸的信息真實性。

          四、服務的中斷或終止

          我們有權中斷或終止對違規用戶的服務。該用戶以其他名義再次注冊賬戶的,我們有權再次中斷或終止對該用戶的服務。

          用戶長時間未登錄賬戶超過6個月的,我們有權中斷或終止對該用戶的服務。

          用戶申請終止服務的,經我們同意后可以解除該用戶協議。

          結束用戶服務的同時,用戶使用熊貓招聘服務的權利立即終止,我們不再對該用戶承擔任何義務。

          我們中斷或終止對用戶提供服務后,將相關信息保存至滿足法律規定的最低期限后有權但并無乂務繼續保留用戶在熊貓招聘的全部資料和信息(包括但不限于用戶的帳號信息、交易信息等)。

          中斷或終止對用戶的服務并不免除用戶因違反法律法規、社會公序良俗、我們的規則和協議,而對我們或我們的其他用戶或第三方應負的損失賠償責任。

          五:免除責任

          1:推薦人提供求職者資料,包括求職者姓名、聯系方式、工作經歷、教育經歷等,應當是經過求職者的授權。若因雙方未達成協商一致產生糾紛的,據法律法規、雙方自行處理,我們不承擔責任且不負責處理。

          2:求職者與招聘方之間的線下活動,包括溝通、面試、入職、建立勞動關系等,熊貓招聘無法保證求職者與招聘方的誠實信用與履約能力,請您仔細斟酌、審慎判斷,用戶雙方的后續商治不受我們的約束。雙方發生糾紛的,依據法律法規、雙方合同處理,我們不負責處理,亦無需承擔任何責任。

          3:用戶對利用平臺服務合規合法獲取的其他用戶的在其他渠道的非公開信息,負有保密的義務。保密的程度依據法律法規、用戶間的合意以及一般人的合理注意義務決定。即便您已停止使用熊貓招聘為您提供的服務,不再是用戶,您對在使用平臺服務期間合法合規獲取的其他用戶在其他渠道的非公開信息仍然具有保密義務。推薦人提供求職者資料,包括求職者姓名、聯系方式、工作經歷、教育經歷等,應當是經過求職者的授權。若因雙方未達成協商一致產生糾紛的,依據法律法規、雙方自行處理,我們不承擔責任且不負責處理。

          六、其他

          熊貓招聘所涉及的產品功能及規則,會在產品頁面上做相應提示,本協議如有未盡之處,以熊貓招聘產品頁面中最新規則或提示為準。我們擁有對本協議及相應規則或提示的最終解釋權。

          用戶與熊貓招聘的任何糾紛,可以通過協商的途徑解決。協商不成的,各方須至我們住所地有管轄權的法院訴訟解決。


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